2月7日，“十五五”人才集聚平台建设研讨会暨人才发展智库对话会在山东大厦举行。
活动现场，济南市、青岛市分别介绍了济青人才集聚平台建设情况。中国科学院科技战略咨询研究院院长潘教峰，北京大学经济学院党委书记崔建华，中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐等多位智库专家，立足山东省人才发展实际，围绕“十五五”期间人才发展规划编制、济青人才集聚平台创建、人才发展智库建设等关键议题进行了研讨交流，科学谋划“十五五”期间人才工作的思路举措与实践路径，为“十五五”期间山东人才工作高质量发展、济青吸引和集聚人才平台创建提供了重要思路借鉴。近年来，济南深入践行人才强省会战略，把平台建设作为全市人才工作的总牵引、总抓手，健全更具协同力的平台建设“好机制”，打造更具创造力的产才融合“好队伍”，搭建更具承载力的创新创业“好平台”，构筑更具吸引力的人才发展“好生态”。全力构筑“天下泉城 人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP。以“刚刚好”的温度绘就人才与城市共荣新图景。华东师范大学人才发展战略研究院副院长黄健认为，山东在先进制造、海洋经济、绿色农业等领域有着扎实的产业布局。将产业发展与人才集聚紧密结合，为人才提供了持续成长的空间，同时产业的创新也因为有了人才的支撑而充满活力。因此，产才融合已成为当前国内人才工作中备受关注的热点。可以说，山东在这方面已经积累了可供借鉴的经验。北京科技大学文法学院教授社会计算与调查研究中心主任顾天安表示，在未来，济南要瞄准“十五五”发展目标，紧密对接国家战略需求与区域经济发展需要，更加突出济南特色与竞争实力，着力打造青年人才集聚高地和高水平人才高地，并充分发挥济南、青岛双核的人才集聚作用，辐射带动全省人才发展。
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