平阴县召开县委人才工作领导小组办公室会议

近日，平阴县召开县委人才工作领导小组办公室会议，各街镇、开发区，相关成员单位分管负责同志参加。

会议总结回顾了2025年全县人才工作情况，深入分析了当前人才工作面临的新形势新要求，系统谋划了2026年重点人才工作。

会议要求，要抓好领军人才引育，聚焦“3+2”产业体系，紧盯国家级、省级等重点人才工程申报窗口期，深入企业精准摸排、对接服务，提前布局储备潜力人选，提升人才工程申报质效。要抓好青年人才集聚，精心组织“泉优计划”人才引进、“才聚泉城高校行”、高层次人才招引大会及“海右人才节”等活动，提升引才精准度与品牌影响力。要抓好赛事成果转化，建立大赛优质项目跟踪落地机制，提前挖掘储备新一届双创大赛参赛项目，推动“以赛引才”与招商引资深度融合，提升大赛项目落地转化率与产业贡献度。要抓好平台能级提升，围绕产业链加强创新平台梯次培育和动态管理，支持存量平台升级、培育新申报点，提升创新平台能级与产业支撑力。要抓好党管人才阵地，压实党委书记抓“第一资源”责任，推动党委书记人才项目扎实落地，提升党管人才工作效能与合力。

会议强调，要做实“一张表”的功夫，深入开展企业大走访大摸排，精准掌握企业需求与人才意愿，夯实信息台账基础。要深化“两个团”的实效，健全人才工作顾问团、服务团运行机制，推动专家智慧转化为政策良策，确保上级政策精准落实，企业诉求快速解答。要做优“三体系”建设，系统完善引育、服务、激励体系，通过搭建平台、优化配套、强化评价等措施，全力营造近悦远来的人才发展环境。