山东鸿城产业投资发展集团有限公司职业经理人招聘公告

山东鸿城产业投资发展集团有限公司成立于2023年10月18日，为有限责任公司（国有独资），出资人为平阴县财政局，注册资本39300万元人民币，县属一级功能类企业，主要承担产业招商；配套物业管理；水利项目投资、建设、管理；棚改旧改、公墓以及其他公益性项目建设等。集团内设综合服务部、投资发展部、项目建设部、财务审计部四个部室，下设山东鼎创物业管理有限公司、济南东进装饰安装工程有限公司、平阴新天地置业有限公司、平阴县水利工程公司等子公司。

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘。有关事项公告如下：

一、应聘基本条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，中共党员，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

（二）坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守宪法和法律法规；

（三）具有强烈的责任心和事业感，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；

（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；

（五）法律法规规定的其他条件。

下列人员不得选聘为职业经理人：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）存在其他不宜选聘为职业经理人情形的。

二、招聘岗位及条件

1.岗位：鸿城产投集团总经理 性质：职业经理人

2.招聘人数：1人

（一）岗位职责

1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。

2.负责建立健全公司投资管理制度体系；指导子公司建立合法合规的投资决策程序，督促指导其投资管理体系运行；负责公司投资业务管理工作，组织开展新业务项目储备、筛选、前期论证、评估和立项申报等工作；审核指导子公司经营性项目投资。

3.负责编制公司年度投资计划和中期计划调整，指导和审核子公司年度投资计划，对公司及子公司的投资项目效益进行投后评估和监督管理，对投资风险进行有效防控。

4.负责公司所属企业产权管理工作。完善产权管理办法，对公司及所属企业的产权登记、变动行为进行管理。

5.根据公司项目情况及资金需求，组织实施公司年度经营计划和财务预算，负责公司融资业务，根据需要制定融资计划并落实资金来源。

6.完成上级和领导交办的其他工作。

（二）任职资格条件

1.45周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，经济学、投资学、金融学、财务管理等相关专业；

3.具有丰富的投融资管理、经营管理以及其他相关工作经验的优先考虑，年龄和专业可适当放宽。

三、招聘方式

委托济南西兴人力资源咨询服务有限公司进行招聘事宜。

四、招聘流程

招聘流程包括网上报名、资格审查、面谈、组织考察或背景调查、体检、公示录用等。

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2025年12月29日16:00止，逾期不再受理。

（二）报名方式

网上报名。请将《山东鸿城产业投资发展集团有限公司职业经理人招聘报名表》（附件）发送到相应邮箱（hongmengrc@163.com），邮件名统一命名为“姓名+联系方式”。不按要求填写及提交报名表的视为无效报名。

（三）资格审查

严格按照招聘的资格条件要求，对应聘者材料进行审核。应聘者在网上报名环节时，需将二代身份证、毕业证书、学位证书、学历学位证书学信网查询结果、资格证书、获奖证书等材料扫描为PDF文件连同报名表（附件）一并发送到相应邮箱进行审查。

（四）面谈

本次招聘采取面谈方式进行。岗位通过资格审查的人数与计划招聘人数之比（即“开考比例”）原则上应不低于3:1。如未达到该比例，则按实际通过资格审查的人数组织面谈。如达到或超过该比例，将依据应聘者的学历背景、工作经验、业绩成果等报名材料进行初步评审，按不高于3:1的比例确定进入面谈的人选。面谈具体时间、地点另行通知。面谈结束后，以短信或电话方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

（五）组织考察或背景调查、体检

组织考察或背景调查，可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（六）公示及录用

拟录用人选在鸿蒙人才网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理录用手续。拟录用人员必须在规定时间履行报到手续，否则视为自动放弃入职资格。

五、薪酬待遇

经录用，职业经理人实行市场化薪酬，由企业董事会制定薪酬管理办法，并根据利润变化和高级管理人员工资的变化动态调整。试用期满经考核不合格的，不再聘用，解除劳动合同。

六、注意事项

（一）应聘者应对提交的材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。已经录用的，予以解聘。

（二）对于应当回避而没有回避的，如影响到招聘公正性的，要严肃追究有关人员责任，对于已（拟）录用的人员，视情况作出是否录用或取消录用资格的决定。

（三）应聘者须保持通信畅通，未及时回复确认或未能按时参加面谈的，视为自愿放弃。

（四）经筛选，对于在招聘流程中落选人员，不予逐一通知，敬请谅解。

（五）本公告未尽事宜由济南西兴人力资源咨询服务有限公司负责解释。

七、联系方式

联系电话：0531-87888172

附件：山东鸿城产业投资发展集团有限公司职业经理人招聘报名表.doc

山东鸿城产业投资发展集团有限公司

济南西兴人力资源咨询服务有限公司

2025年12月25日