因公司人员变动、业务发展需要，山东鸿蒙人才发展集团有限公司拟面向社会公开招聘人事专员1名。
一、应聘基本条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（三）法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）存在其他不宜聘用情形的。
二、招聘岗位及条件
人事专员 1名
（一）岗位要求
1.工作责任心强，服从安排，能吃苦耐劳；
2.工作执行力强，办事效率高，工作条理性强；
3.熟悉劳动法等相关法律法规，熟练使用办公软件；
4.具有良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；
5.完成上级和领导交办的其他工作。
（二）任职资格条件
1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.年龄在35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下；
3.具有2年及以上相关岗位工作经历，具有较强的沟通协调能力和执行力。
三、招聘流程
招聘流程包括网上报名、资格审查、面谈、组织考察或背景调查、体检、公示录用等。
（一）报名
自本公告发布之日起至2023年10月16日16:00止，逾期不再受理。
1.报名方式
本次招聘仅接受现场报名。请将《山东鸿蒙人才发展集团有限公司招聘报名表》（附件1）及《应聘人员诚信承诺书》（附件2，本人手写签名）纸质版送到济南市平阴县榆山街道茂昌银座D座21层。不按要求填写、提交报名表及相关材料的视为无效报名。
2.报名需要提供的其他材料：
（1）本人有效期内的二代居民身份证原件和复印件；
（2）国家承认的学历证书和学位证书（若有）原件和复印件；
（3）岗位所需的其他材料（资格证书、获奖证书等材料）。
（二）资格审查
1.严格按照招聘的资格条件要求，对应聘者材料进行审核。
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
（三）面谈
采取面谈的方式进行招聘。具体时间、地点另行通知。面谈结束后，以短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
（四）组织考察或背景调查、体检
1.考察或背景调查
由用人单位组织进行考察，考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行考察。
2.体检
对确定的体检考察人员，在县级及以上综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订
因弃权或考察体检不合格出现的缺额，从本岗位中按面谈成绩排名依次等额确定递补人员。
（五）公示及录用
拟录用人员在山东鸿蒙人才发展集团人才网公示5天，公示期满无异议的，办理录用手续。拟录用人员必须在规定时间履行报到手续，否则视为自动放弃入职资格。
四、薪酬待遇
经录用，拟录用人员用工形式劳务派遣制。工资福利待遇执行山东鸿蒙人才发展集团有限公司薪酬标准，并参加国家规定的各项社会保险。试用期满经考核不合格的，不再聘用，解除劳动合同。
五、注意事项
（一）应聘者应对提交的材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。已经录用的，予以解聘。
（二）对于应当回避而没有回避的，如影响到招聘公正性的，要严肃追究有关人员责任，对于已（拟）录用的人员，视情况作出是否录用或取消录用资格的决定。
（三）应聘者须保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加面谈和考察体检的，视为自愿放弃。
（四）经筛选，对于在招聘流程中落选人员，不予逐一通知，敬请谅解。
（五）本公告未尽事宜由山东鸿蒙人才发展集团有限公司负责解释。
咨询电话：0531-87888172（9:00-12:00，14:00-17:00）
山东鸿蒙人才发展集团有限公司
2023年10月
鲁公网安备37012402000276号
